職員が仕事と子育てを両立させることができ、職員全員が働きやすい環境を作ることによって、
すべての職員がその能力を十分に発揮できるようにするため、次のように行動計画を策定する。

　１．計画期間　平成２７年　４月　１日～平成３０年　３月３１日までの　３年間

　２．内容

　　　　目標１：出産や子育てによる退職者についての再雇用を促進する。

　　　　＜対策＞

　　　　　　●平成２７年　３月～　制度の周知

　　　　　　●平成２７年　４月～　実施

　　　　目標２：３歳未満の子を養育する労働者について所定労働時間を短縮する

　　　　　　　　制度の利用を促進する。

　　　　＜対策＞

　　　　　　●平成２７年　３月～　制度の周知

　　　　　　●平成２７年　４月～　実施